RECRUITMENT

採用情報

見えないところで支える使命

MESSAGE

大和ランテック株式会社
代表取締役社長 高橋 浩之

生活の基盤となる住宅。その住宅の基礎を支える仕事です。
私たちの仕事は成果が地中にある為、目に見えません。
目に見えなくて、地図にも載らないけれど支えている重要な使命。
大地に安定性をもたらし、未来に安心を提供する仕事です。
この仕事に挑戦し、貴方自身の成長とともに会社が成長していく
ダイナミズムを共有したいというスピリットを持っている人財を求めています。
「人材」ではなく『人財』。
女性も男性も会社にとっては大切な人財。それが当社の考え方です。
従業員と会社の双方がWin-Winの関係になる、
そんな理想的な関係を共に作り上げて行きましょう。

採用担当者メッセージ 求める人物像

大和ランテックは、次の「ステージ」へ。
一緒にチャレンジする仲間との出会いを、楽しみにしています。

「現状維持」に甘んじることなく、自分の可能性や能力を信じ、
「未来」というステージに向かって、一歩一歩前進していく人財を期待しています。

求める人物像のイメージ 自律・誠実・前向き

働く環境 研修制度

大和ランテックでは、それぞれの階級に応じた研修を実施しています。
2025年は、入社2年目から4年目(新卒・中途)の社員を対象に、
2日間にわたってリフレッシュ研修が実施されました。

採用フロー

採用フロー エントリー、書類選考、Web適正検査、一次面接、二次面接、採用